Le attività di costruzione del team “Concentrate Power, Cool Summer” si sono concluse con successo
Dal 6 al 7 luglio, tutti i dipendenti della Microcyber Product Division si sono recati al Lago Dashi a Benxi per svolgere un'attività di team building con il tema “Concentrate Power, Cool Summer”.
A mezzogiorno del 6 luglio tutto il personale è arrivato al primo campo di raccolta: Green Wild Villa. Sono iniziate ufficialmente le attività di team building, i componenti sono stati divisi in due squadre,"vincita"squadra e"invincibile"squadra. I membri hanno mostrato i nomi della squadra, gli stemmi, gli slogan, la formazione e la canzone della squadra in un modo unico.
Successivamente, tutti i membri del team sono partiti dal villaggio di Xiaoshihu e hanno iniziato una missione di mezza giornata: un'escursione attraverso l'area panoramica di Dashihu e Xiaoshihu. Splendidi scenari lungo il percorso, montagne continue, acqua che scorre sulle montagne, incontrando sfide inaspettate lungo il percorso, tutti hanno lavorato insieme e perseverato, hanno completato la sfida di quasi 15 chilometri e hanno dimostrato pienamente la tenacia e lo spirito tenace delle persone Microcyber.
La sera è iniziata la festa del barbecue sul falò, tutti si sono seduti attorno al tavolo, hanno mangiato e bevuto, anche la stanchezza si è allontanata. Sotto la guida dell'allenatore, tutti ballavano al ritmo di musica, battendo le mani, i fuochi d'artificio illuminavano e illuminavano il cielo notturno.
Dopo la colazione del secondo giorno, sono iniziate le appassionate attività di team building dei tamburi africani. Ogni squadra ha selezionato capi, principessa, ballerina e cantante. Ogni tribù mostra una cultura tribale unica con musica, linguaggio del corpo e spettacoli di danza. Le persone si liberano e si integrano rapidamente nel ritmo africano appassionato e dinamico.
Al termine dell'evento, i membri del team hanno espresso i loro sentimenti, hanno votato per i membri eccezionali del team e hanno tenuto una semplice cerimonia di premiazione.
Le attività di team building di due giorni e una notte hanno arricchito la vita culturale dei dipendenti, stimolato l'entusiasmo dei dipendenti, aumentato la coesione dei dipendenti e coltivato la loro leadership e lo spirito di stretta collaborazione. Costituisce una buona base per l'obiettivo aziendale dell'intero anno relativo a bus di campo industriali e strumenti, gateway, schede di comunicazione, chip e così via relativi a WirelessHART.
